北九食品では、積極的に各種研修を取り入れています。

新入社員研修はもちろんのこと、技術研修（製造部門）、マネジメント研修（管理部門）、ビジネスマナー研修や交渉力研修（営業部門）などです。講師を招くこともありますが、北九州や博多であるセミナーにも、積極的に参加しています。

また、社内勉強会も定期的に実施していて、部門内、さらに部門を越えてのものも、実施しています。

社員や会社が成長できることであれば、なんでもやります。
そんな柔軟な制度で、展開しています。

「こういうことを学びたい！」
向上心あるスタッフからは、いつも提案があります。

昨日よりも今日、今日よりも明日・・・。
日々成長のスパイラルは、北九食品が目指す業界トップに近づくステップなのです。